Nel panorama aziendale moderno, il coaching rappresenta uno strumento fondamentale per migliorare la performance, accrescere il […]
Immaginate un lunedì. Ora, immaginate il lunedì più lunedì di tutti i lunedì. Ecco, avete appena[…]
Il burnout è un processo che si sviluppa gradualmente nel tempo, passando attraverso quattro fasi distinte.[…]
Il wellbeing aziendale è diventato un tema centrale nella gestione delle risorse umane moderne. Scoprire come[…]
La determinazione è una qualità essenziale che può fare la differenza nel raggiungere i propri obiettivi.[…]
La gratitudine è una delle emozioni più potenti che si possono provare. È un sentimento che[…]
Il passato può essere un peso significativo da portare, nonostante ciò molte persone si trovano a rivivere emozioni[…]
Le trattative possono bloccarsi per diversi motivi. Una delle cause più comuni è la mancanza di[…]
La Temperanza è un concetto che riveste grande importanza nel contesto del coaching, poiché sottolinea l’equilibrio e la[…]
Cos’è un feedback? In termini semplici, dare il feedback è dare una risposta a un’azione o un comportamento e[…]
