Marilena Vecchione

PCC

Professional Coach

La sua visione è di contribuire a realizzare “apprendimenti e cambiamenti efficaci e duraturi”, accompagnando persone e organizzazioni a esprimersi nella pienezza del proprio potenziale, a costruire percorsi e strategie di sviluppo d’eccellenza.

Più di 15 anni di esperienza nella consulenza e formazione aziendale, maturata collaborando con diverse società di consulenza nazionale, ricoprendo internamente anche il ruolo di project leader di diversi progetti in ambito privato e pubblico.

Ha lavorato come consulente alla progettazione e realizzazione di programmi di supporto, preparazione e accompagnamento alla transizione di carriera sia individuale sia collettiva, per aziende di diversi settori e dimensioni.

L’attenzione al contesto del cliente, la capacità di un approccio sistemico, il focus sulla concretezza di risultati e sullo sviluppo delle capacità personali, sono ciò che porta nella relazione al servizio di persone e organizzazioni.

Ha lavorato con diverse realtà aziendali italiane e internazionali, in progetti di coaching, formazione, leadership, sviluppo competenze manageriali e sviluppo organizzativo (i.e. IT, Digital Company, Business Intelligence, Luxory, Assicurazioni, Farmaceutiche, Medicali, Enti formativi, Automotive, Utility, etc.)

Qualifiche ed esperienze

  • PCC, ICF (International Coach Federation)
  • Diploma di Mentor Coach e Supervisore
  • Coaching Sistemico
  • NLP Master Practitioner Certification/NLP Practitioner Certification, Menslab- Programma Accreditato NLP University di Richard Bandler
  • Certificazione all’utilizzo dell’Assessment “Career View” di Decision Dynamics
  • Certificazione all’utilizzo di Hogan Assessment
  • Docente senior della Professional Coaching di Marina Osnaghi®
  • Diploma di Team Coach, EEC Escuela Europea di Coaching
  • Diploma di Executive Coach, EEC Escuela Europea di Coaching

Competenze tecniche specifiche

  • Professional Coaching, Team Coaching
  • Progettazione di percorsi di formazione e sviluppo
  • Realizzazione di Assessment e Development Center
  • Formazione di aula nelle aree: del Coaching, Comunicazione, Team Working, Gestione del Cambiamento.
  • Trasferimento di tecniche di Coaching a supporto dell’efficacia Manageriale

Career Coaching a supporto di start up aziendali e Career transition