Master Certified Coach
La sua visione è di contribuire a realizzare “apprendimenti e cambiamenti efficaci e duraturi”, accompagnando persone e organizzazioni a esprimersi nella pienezza del proprio potenziale, a costruire percorsi e strategie di sviluppo d’eccellenza.
Più di 15 anni di esperienza nella consulenza e formazione aziendale, maturata collaborando con diverse società di consulenza nazionale, ricoprendo internamente anche il ruolo di project leader di diversi progetti in ambito privato e pubblico.
Ha lavorato come consulente alla progettazione e realizzazione di programmi di supporto, preparazione e accompagnamento alla transizione di carriera sia individuale sia collettiva, per aziende di diversi settori e dimensioni.
L’attenzione al contesto del cliente, la capacità di un approccio sistemico, il focus sulla concretezza di risultati e sullo sviluppo delle capacità personali, sono ciò che porta nella relazione al servizio di persone e organizzazioni.
Ha lavorato con diverse realtà aziendali italiane e internazionali, in progetti di coaching, formazione, leadership, sviluppo competenze manageriali e sviluppo organizzativo (i.e. IT, Digital Company, Business Intelligence, Luxory, Assicurazioni, Farmaceutiche, Medicali, Enti formativi, Automotive, Utility, etc.)
Qualifiche ed esperienze
- MCC, ICF (International Coach Federation)
- Diploma di Mentor Coach e Supervisore
- Coaching Sistemico
- NLP Master Practitioner Certification/NLP Practitioner Certification, Menslab- Programma Accreditato NLP University di Richard Bandler
- Certificazione all’utilizzo dell’Assessment “Career View” di Decision Dynamics
- Certificazione all’utilizzo di Hogan Assessment
- Docente senior della Professional Coaching di Marina Osnaghi®
- Diploma di Team Coach, EEC Escuela Europea di Coaching
- Diploma di Executive Coach, EEC Escuela Europea di Coaching
Competenze tecniche specifiche
- Professional Coaching, Team Coaching
- Progettazione di percorsi di formazione e sviluppo
- Realizzazione di Assessment e Development Center
- Formazione di aula nelle aree: del Coaching, Comunicazione, Team Working, Gestione del Cambiamento.
- Trasferimento di tecniche di Coaching a supporto dell’efficacia Manageriale
Career Coaching a supporto di start up aziendali e Career transition