Executive Trainer & Career Coach
Fin dall’origine della sua carriera, Monica si è occupata di Formazione e sviluppo talenti, per poi completare il suo profilo con attività di coaching a partire dal 2012.
Ha ricoperto ruoli di EMEA Training Manager in aziende multinazionali. Attualmente collabora con MIP, la Business School del Politecnico di Milano, come responsabile delle attività di career development per profili executive e middle mangers. Inoltre è responsabile dell’area tematica di assessment e personal development delle attività della business school in ambito soft skills.
Ha seguito progetti di coaching e formazione nei settori Industrial, Pharma, Retail, High Tech ed Utilities, Music&Entertainment.
Esperta di coaching, formazione e sviluppo di carriera, Monica collabora con i coachee per l’ottimizzazione dei loro talenti e della loro intelligenza emotiva, supportandoli nel potenziamento delle loro performance e nel miglioramento delle loro capacità relazionali per creare consensi.
Si caratterizza per la sua empatia e per la sua capacità di generare sempre nuove idee e nuovi punti di vista, grazie alla sua abitudine a muoversi in contesti internazionali e alle lunghe permanenze all’estero.
Ha maturato molteplici esperienze di coaching nelle aree dello sviluppo delle capacità manageriali e del ruolo del manager come coach e motivatore rispetto ai propri collaboratori, della eliminazione dei conflitti interni, del rafforzamento di intelligenza emotiva e leadership, della gestione dello stress e della propria working balance, con un sensibile incremento della capacità del coachee di focalizzazione e raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali.
Monica parla correntemente inglese e francese e ha una buona conoscenza del tedesco.
Competenze tecniche specifiche
- Executive coaching
- Talents development coaching
- Career Coaching
- Sviluppo di programmi di smart coaching (anche a distanza, con metologia sviluppata in UK)
- Formatore d’aula nelle aree della leadership, dell’intelligenza emotiva, project management e change management
Qualifiche ed esperienze
- Laurea con lode in Filosofia e seconda laurea in corso in Psicologia
- Master in Coaching – I e II livello
- E-moderator certificato presso Open University – UK
- Emotional Intelligence Assessor – Six Seconds
- Mindfulness Stress Based Training – Associazione Italiana Mindfulness
- Extended DISC Certified Assessor